In-company

Leren is ontdekken dat iets mogelijk is

Fritz Perls
Wilt u dat uw teamleden effectiever leren activeren en motiveren?

Dat zij vaardig leren antwoorden op weerstand?

Dat zij de zelfredzaamheid van de cliënt vergroten?

Dat zij transparant en met een groei-mindset reageren op fouten?

Dat zij elkaar open en oprechte feedback geven?

Dat zij evidence-based leren werken op een manier die bijdraagt aan hun vitaliteit?

Zo ja, dan hebben wij goed nieuws voor u: dit is allemaal te leren. Niet in een uurtje, maar wel in enkele dagdelen (minimaal 1, idealiter 6).

De methoden die wij aanbieden kunnen deze beloften waarmaken: Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen, Mindfulness, de Groeimindset (Carol Dweck), voor al deze methoden is overtuigend wetenschappelijk bewijs voor haar effectiviteit.

Wij kunnen deze methoden los aanbieden of geïntegreerd. We beginnen met minimaal één dagdeel, eventueel gevolgd door verder training en/of supervisie. Ook is het mogelijk een interne Train-de-Trainer aan te bieden, of intervisie op te zetten, zodat u uw eigen personeel kunt opleiden.

Motiverende gespreksvoering kunnen wij ook online of blended aanbieden, via het nieuwe & veelbelovende online leerplatform Studytube.

Tijdens een vrijblijvend en gratis intake-gesprek brengen wij uw behoefte in kaart en binnen een week heeft u een offerte.

Andere trainingen die wij voor u op maat kunnen verzorgen:

 

Oplossingsgerichte teambuilding
De positieve psychologie en de oplossingsgerichte benadering lenen zich uitstekend voor teambuilding: we analyseren hierbij geen problemen maar doelen, kwaliteiten en mogelijkheden. Als je op die manier naar elkaar kijkt gebeurt er iets magisch: nieuwe energie komt vrij, optimisme krijgt de overhand en de neuzen gaan weer de zelfde kant op. Dit vertaalt zich heel snel in hogere arbeidsvreugde en productiviteit, waardoor deze investering zich razendsnel terugbetaalt.

Mindful en veerkrachtig werken
Stress en onzekerheid zijn meer dan ooit aan de orde van de dag. Dit is nu eenmaal de realiteit waarmee we leven. Het slechte nieuws is dat de oude zekerheden in ons werkende bestaan waarschijnlijk nooit zullen terugkeren. Het goede nieuws is dat mensen kunnen leren met deze stress en onzekerheid om te gaan, waardoor men er veel minder last van heeft. Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat mindfulness op de werkvloer zorgt voor meer welbevinden, een verhoogde concentratie en een vermindering van klachten.

Neem vrijblijvend contact op voor info of een offerte:

Mail: sergio@bewezeneffect.nl
Telefoon: 06-28237813