Heb je een vraag en vind je hieronder geen antwoord?
Mail ons gerust via team @ bewezeneffect.nl
We helpen je graag.
Voor wie is de jaartraining geschikt?
De jaartraining is geschikt voor elke hbo- of wo-professional die regelmatig in een coachende rol zit of dit ambieert. Naast (aanstaand) coaches kunnen docenten, managers, trainers, arbeidsdeskundigen, hulpverleners en andere coachende professionals (m/v) deelnemen. Als je mensen effectief wilt motiveren, inspireren, activeren en leren hoe ze allerlei mentale en emotionele blokkades kunnen overwinnen, dan is deze jaartraining echt iets voor jou.
Geen ervaring als coach; is de tweejarige opleiding wel wat voor mij?
Voor onze trainingen is HBO werk- en denkwijze noodzakelijk. Een opleiding op dat niveau biedt jou zeker een goede basis om deze training te kunnen volgen. De opleiding is geschikt voor elke hbo of wo professional die regelmatig in een coachende rol zit of dit ambieert.
Wat voor mensen doen mee?
Dat is heel divers: trainers, coaches, hulpverleners, docenten, re-integratie consulenten, organisatie-adviseurs, managers, therapeuten, maatschappelijk werkers etc. De Jaartraining is bedoeld voor hbo- of wo-professionals die regelmatig in een coachende rol zitten en dat op een verantwoorde, wetenschappelijk onderbouwde manier willen vormgeven.
Heb ik een HBO diploma nodig om om een training bij jullie te volgen?
Een voorwaarde tot deelname is minimaal HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Ook willen we graag weten wat je motivatie is om deel te nemen.
Wordt Sergio mijn trainer?
Sergio is de oprichter en bezielende kracht achter Bureau Bewezen Effect. Hij schrijft boeken, blogt, maakt een podcast, ontwerpt de trainingen en coacht de trainers. Door de grote vraag naar onze trainingen kan hij niet meer bij alle Basistrainingen aanwezig zijn, maar hij staat wel altijd ingepland als achterwacht, voor het geval de ingeplande trainer onverhoopt verhinderd is. Daardoor gaan onze trainingen altijd door. En soms traint Sergio een dag(deel) mee met de ingeplande trainer, gewoon om voeling te houden met de praktijk, de trainer en de groep. En bij het Verdiepingsjaar en de Train-de-Trainers is Sergio vrijwel altijd aanwezig.
Hoe selecteren jullie de trainers?
Tsja, je wordt niet zo maar trainer voor Bureau Bewezen Effect. Wij selecteren o.a. op de volgende criteria:
1. Inhoudelijke kennis en ervaring: De trainer heeft vanzelfsprekend aantoonbare inhoudelijke kennis en minimaal 5 jaar ervaring t.a.v. de Coachmethode in kwestie
2. Beroepsvereniging: Lidmaatschap van de betreffende beroepsvereniging (zoals MINTned, ACBSbene, NOBTRA) vinden wij een pré.
3. Visie trainersvak: Wij gaan uit van een moderne visie op het vak van trainer (Denk hierbij aan Breinvriendelijk trainen, de didactiek van Karin de Galan, veel interactie, een veilig leerklimaat, zintuiglijk rijk presenteren, afwisseling in werkvormen, Practice what you preach, verbindende humor, nadruk op experimenteren i.p.v. presteren
4. Voldoende ervaring als trainer: men heeft minimaal 5 jaar ervaring als trainer, liefst in een uitdagende context, zoals de reclassering, de verslavingszorg, het onderwijs e.d.
5. Blijvend ontwikkelen: De trainer spant zich in om de bestaande kennis voortdurend te verdiepen.
6. Humor & speelsheid: Gevoel voor humor en speelsheid staan bij ons hoog in het vaandel, mits het gaat om verbindende humor en niet om humor ten koste van anderen.
7. Feedback: Wij gaan ervan uit dat de trainer open staat voor feedback van zowel de cursisten als de cotrainer/acteur als ondergetekende.
8. Persoonlijkheid: kwaliteiten die wij waarderen zijn deskundigheid, assertiviteit, vrijgevigheid, compassie, verantwoordelijkheid, humor, aanspreekbaarheid, openheid en samenwerking.
Zijn er video’s over jullie coachmethoden?
Op deze pagina vind je enkele video’s erover. Graag verwijzen we je ook naar de podcasts over Coachen 3.0. Luister je graag, dan vind je mogelijk ook de podcasts leuk waarin Sergio geïnterviewd werd door derden.
Met welke methode zou ik eerst aan de slag gaan of ga ik gelijk voor een jaartraining?
Mogelijk vind je direct een antwoord op je vraag na het bekijken van deze pagina. Kom je er niet uit, je mag ons altijd mailen met het verzoek om gebeld te worden. We denken graag me je mee.
Wat is het verschil tussen MGV en OGC?
Graag verwijzen wij je naar het blog van Sergio ‘Motiverende gespreksvoering versus Oplossingsgericht coachen!’
Wat maakt dat Sergio minder positief is over NLP in vergelijking met bv OGC?
Hoewel de roots van beide benaderingen deels hetzelfde zijn (Milton Erickson, Virginia Satir) heeft Sergio daar verschillende redenen voor: Allereerst is NLP niet evidence-based itt OGC. Daarbij blijft OGC meer ‘onder de radar’ doordat het puur conversationeel is. Dit maakt het ook zeer geschikt voor ongemotiveerde coachées of cliënten. Tenslotte gaan sommige m.i. NLP’ers iets te veel uit van de maakbaarheid van het leven, vandaar dat ik ook heel blij ben met ACT die dat duidelijk niet doet.
Vallen jullie trainingen onder de vergoeding van het STAP-budget?
Het heeft wel onze aandacht, echter op dit moment vallen onze trainingen er niet onder.
Wat is de tijdsinvestering bij De Jaartraining Coachen 3.0 voor het Basisjaar/Verdiepingsjaar/de tweejarige opleiding?
De tijdsinvestering heb je grotendeels zelf in de hand. Qua richtlijn kun je uitgaan van circa 5 uur per week.
Voor 1 jaar komt je uit op 192 uur -/- de live dagen (11 x 8 = 88 uur) = 104 uur.
Voor 2 jaar kan je rekenen op het dubbele: 384 uur verspreid over twee jaar -/- de live dagen (22 x 8 = 176) = 208 uur.
Is het mogelijk om in termijnen te betalen?
Onze jaartrainingen kun je ineens voldoen of in 10 gelijke termijnen. Heb je een afwijkend verzoek, je mag dit altijd aan ons voorleggen.
Ik heb het boek 1/2/3 al, kan dit in mindering gebracht worden op de training?
Het boek/de boeken krijg je gratis bij het volgen van een losse basismodule of De Jaartraining 3.0 Basis. Je mag ze altijd weggeven als cadeau mocht je al in het bezit zijn van één of meer exemplaren.
Moet ik alle aanbevolen boeken lezen?
Basisjaar: Wij geloven niet zo in ‘moeten’. Iedereen leert op zijn eigen manier. We raden het wel aan, omdat het je kennis verdiept en verrijkt, maar als je geen lezer bent of de uitgave nu niet wilt doen, dan kun je prima de training volgen met de readers die je per blok zult ontvangen.
Tweejarige opleiding: Als je deelneemt aan de opleiding dan verwachten we inderdaad dat je gedurende twee jaar alle 7 boeken leest. De literatuur is dan niet langer aanbevolen, maar meer ‘must read’… En ja dat vraagt een flinke tijdsinvestering, maar daar krijg je ook heel veel voor terug! De meeste mensen vinden lezen verrijkend, maar in een tijd waarin afleiding voortdurend op de loer ligt fungeren wij graag als stok achter de deur. Dus ja: schermen uit, kop thee erbij en lezen jij!
Als ik een trainingsdag mis, kan ik deze later inhalen?
Het spijt ons, maar inhalen op een andere dag is helaas niet mogelijk. Wij zijn daar ooit heel bewust mee gestopt. De reden hiervoor was dat deelnemers dit van elkaar zagen en steeds vaker/makkelijker gingen schuiven totdat het voor ons niet meer te hanteren was.
Daarnaast zijn onze groepen eigenlijk altijd volgeboekt, waardoor we dus bij een inhalende persoon het maximum aantal deelnemers van een zaal moeten overschrijden en dat doen we liever ook niet, zeker niet sinds de Corona-pandemie. Wel zijn er opnames beschikbaar van een eerdere training via zoom zodat je de gemiste stof kunt inhalen door deze opnames te bekijken.
Hoe vaak start De Jaartraining Coachen 3.0?
In het verleden was dat 2x per jaar. Wegens enorme belangstelling, start deze opleiding vanaf 2022 3x per jaar, in januari, maart en september.
Hoe vaak start het Verdiepingsjaar Coachen 3.0?
We starten 1x per jaar, in september.
Mag ik iets eerder weg op een trainingsdag?
Dat is geen probleem. Graag van te voren bij de trainer aangeven dat je eerder weg wil en hoe laat ongeveer, zodat deze het weet.
Kan ik vrijstelling krijgen bij een jaartraining of bij de tweejarige opleiding?
Wij geven enkel vrijstelling (per methode) als mensen minimaal 6 dagdelen training hebben ontvangen in de methode in kwestie.
Is de tweejarige groep deelnemers dezelfde groep als het eerste jaar los?
Onze opzet is dat deelnemers kunnen kiezen voor de gehele jaartraining óf voor een losse module (driedaagse training). Dat doen we al bijna 10 jaar zo en dat werkt in de praktijk prima. Op deze manier blijft ons aanbod betaalbaar, hebben we bijna altijd volle groepen en kunnen trainingen dus ook altijd doorgaan. Doorgaans bestaat de groep voor 2/3e uit mensen die het hele jaar doen en max 1/3e uit mensen die een losse module doen.
Is de tweejarige groep deelnemers dezelfde groep als het eerste jaar los?
Ja en nee. Mensen die het eerste jaar los doen, kunnen daarna inderdaad het eerst volgende Verdiepingjaar volgen (start in september, 1x per jaar). Soms is september nog te vroeg voor ze (ivm afronden Basisjaar) en als ze verder willen, komen ze dan een jaar later. Daarnaast heb je ook per losse module deelnemers, die alleen 1 blok volgen.
Waar worden de trainingen gegeven?
Onze trainingen vinden plaats in Utrecht (bij de Alchemist) en in Woerden (bij het Hofclub). Per jaartraining wordt gekozen voor één van de twee locaties. Ook kiezen we daarbij vaste dagen in de week. Zo weet je bijvoorbeeld dat al jouw trainingsdagen plaatsvinden op ‘een maandag in Utrecht’ of op ‘een woensdag in Woerden’ 😉
Moet ik examen doen?
Tijdens het eerste jaar nemen wij nog geen examen af, want de drie methodes die je gaat leren vragen eerst de nodige oefening in de praktijk. In dit eerste jaar kun je wel een certificaat van deelname behalen waarmee je toegang krijgt tot het tweede, verdiepende jaar. Aan het eind van dit tweede jaar vindt er een examendag plaats en ontvang je drie supervisie-gesprekken. Ook zullen wij tijdens het tweede jaar werken met gespreksopnames uit je eigen praktijk.
Het examen is geen verplichting, maar we raden het wel aan, simpelweg omdat je dan meer uit de opleiding haalt. Wij zien dat mensen dan toch met meer focus deelnemen, meer literatuur lezen, serieuzer omgaan met opdrachten, etc. Daarnaast is het wel een voorwaarde om als erkend coach opgenomen te worden in het register van de LVSC. Uiteraard zullen wij er alles aan doen om te zorgen dat jij slaagt, maar van jouw kant zul je moeten laten zien wat je waard bent bij een proef cliënt én tijdens het theorie-examen. Mocht je onverhoopt zakken, dan is er uiteraard een herkansing mogelijk.
Kan ik na afloop starten als (zelfstandig) coach?
Dat kan zeker al is het goed om te beseffen dat je nog niet volleerd zult zijn. Je bent namelijk niet snel uitgeleerd in de methodes die wij aanbieden. Wat we wel kunnen garanderen is dat je na afloop een goedgevulde gereedschapskist zult hebben en diverse client-typen met diverse problemen effectief zult kunnen coachen. Daarna komt het aan op ‘kilometers maken’.
En natuurlijk komen er bij een zelfstandige praktijk ook praktische zaken kijken, zoals inschrijving bij de Kamer van Koophandel en het vinden en van klanten. Desgewenst kunnen we je daarin adviseren.
Kunnen jullie accreditatiepunten toekennen voor beroep X?
We snappen zonder meer dat het behalen van PE- of accreditatie-punten belangrijk voor je is en we zouden je die ook graag gunnen. Voor ons is dit echter een grote uitdaging omdat we héél veel verschillende doelgroepen bedienen. Denk aan professionals uit de zorg, het onderwijs, het sociaal domein, zelfstandigen, etc.. En binnen die domeinen vind je weer talloze beroepen. Het is voor ons ondoenlijk om voor al die beroepen accreditatie aan te vragen. Alleen als een beroepsregister héél vaak langs komt maken we een uitzondering zoals voor de SKJ. Wat je zou kunnen onderzoeken is of je gebruik kunt maken van de zgn. ‘vrije ruimte’. Bij sommige verenigingen mag je namelijk een training / opleiding opgeven die niet erkend is. En verder zullen we jouw beroepsvereniging noteren en wellicht een aanvraag doen als wij meerdere aanvragen krijgen.
Zijn jullie trainingen erkend? / Zitten er erkende certificaten bij de trainingen die jullie bieden?
De Jaartraining Coachen 3.0 vormt de eerste helft van onze tweejarige, door de LVSC erkende coachopleiding. Daarnaast ontvangt men per 3-daagse training (in Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen en Acceptatie en Commitment Therapie) een bewijs van deelname. Deze bewijzen van deelname worden door veel professionals en instanties met verstand van zaken erkend als zeer waardevol.
Word ik gecertificeerd coach?
Onze tweejarige Coach opleiding is erkend door de LVSC. Dit betekent dat jij tijdens de tweejarige coach-opleiding al aspirant-lid kunt worden en kunt genieten van de vele voordelen. Na je afstuderen kun je direct geregistreerd worden als LVSC Registercoach.
Bureau Bewezen Effect
Je krijgt bij ons de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van motivatie, zelf-effectiviteit, gedragsverandering, leren en coaching in het algemeen. Wij vertalen die kennis in concrete handvatten en hapklare brokken, zodat je er direct mee aan de slag kunt. Wij werken op basis van open inschrijving én in-company. En wij staan garant voor plezierig, laagdrempelig en praktijkgericht leren.
Navigatie
Recente berichten
Contact
Adresgegevens
Bureau Bewezen Effect BV
Elsbes 36
3069LN R'dam
Nederland
Juridisch
KVK: 92199682
BTW: NL865929634B01
Leveringsvoorwaarden
Privacyverklaring
Klachtenregeling
Gedragscode-NRTO
NRTO Algemene Voorwaarden consumenten
NRTO Algemene Voorwaarden zakelijk