MGV-trainer worden
Met de Train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering
Train-de-Trainer Motiverende Gespreksvoering
- Ben jij enthousiast over motiverende gespreksvoering (MGV)?
- Lijkt het je leuk om hier zelf training in te geven?
- Wil je actief de MGV-spirit uitdragen?
- Wil jouw werkgever MGV borgen in de organisatie?
- Of ben je zelfstandige en wil je dit aan je repertoire toevoegen?
Misschien is deze vierdaagse dan wat voor jou! In deze Train-de-trainer leer jij hoe je MGV op aansprekende en effectieve wijze aan anderen kunt overdragen. Je ontdekt hoe je effectieve trainingsprogramma’s kunt ontwerpen en hoe je de inhoud en de oefeningen kunt afstemmen op je deelnemers.
Sergio en zijn gasttrainers hebben allen ruime ervaring in het toepassen van MGV én in het opleiden van trainers. Wij kunnen je als geen ander helpen om MGV-trainingen te ontwerpen en verzorgen die voldoen aan het motto ‘practice what you preach’. Bovendien komen we alle vier uit het Reclasseringsveld dus we weten alles van ‘weerstand’ en ‘gestuurde deelnemers’.
Deze Train-de-trainer is bedoeld voor HBO- of WO-professionals die minimaal een driedaagse basistraining in motiverende gespreksvoering hebben ontvangen (bij ons of elders) en minimaal een jaar ervaring hebben met toepassing van MGV in de praktijk. Als je geen praktijk hebt waarin je MGV kunt toepassen, dan kun je deze voorwaarde compenseren door deel te nemen aan onze driedaagse MGV verdiepingstraining.
NB: Uiteraard kunnen wij deze Train-de-Trainer ook in-company aanbieden. Neem gerust contact op voor meer info.
De cursus in het kort
- Trainingsdoel: je geeft effectieve trainingen in Motiverende Gespreksvoering
- Doelgroep: HBO- en WO-professionals die een driedaagse basistraining MGV hebben gevolgd en minimaal een jaar ervaring met toepassing van MGV in de eigen praktijk. Als je geen praktijk hebt waarin je MGV kunt toepassen, dan kun je deze voorwaarde compenseren door deel te nemen aan onze MGV verdiepingstraining. NB: je hoeft nog geen ervaring als trainer te hebben, al helpt dit natuurlijk wel.
- Data: Bij voldoende animo plannen we nieuwe data in. Interesse? Mail ons op op team @ bewezeneffect.nl.
- Cursustijden: 9.30 tot 17.00 uur
- Trainingslocatie: Woerden
- Groepsgrootte: Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers
- Drie trainers: Je gaat leren van Sergio en drie ervaren gasttrainers, ieder met een eigen stijl.
- Je investering: € 1995,- vrij van btw inclusief lunches, koffie en thee, een reader, een toolbox met MGV-werkvormen, ontwerptips, competentieprofielen, Sergio’s boek over MGV en uiteraard vier interactieve, uitdagende en bijzonder leerzame live dagen. Daarnaast een supertoffe bonus: vooraf krijg je toegang tot de Online Training Moeiteloos Mensen Motiveren.
Waarom kan niet iedereen Motiverende Gespreksvoering trainen?
Meestal zie je dat een medewerker die veel weet over Motiverende Gespreksvoering deze methode mag trainen aan collega’s. Helaas heeft dit soms een averechts effect.
Bekwaam zijn in Motiverende Gespreksvoering betekent nog niet dat je het een ander ook kunt leren. We hebben de ervaring dat zulke trainers vaak veel kennis en demonstraties uitstorten over hun deelnemers, maar hen onvoldoende helpen om de methode zelf toe te passen in de praktijk. Trainen is een vak apart!
Wat soms ook mis gaat is dat de methode wordt aangeleerd op een manier die niet verenigbaar is met de methode zelf. Sommige trainers laten geen voorbeeldgedrag zien. Ze vertellen hun cursisten hoe ze kunnen aansluiten bij hun cliënten, maar stellen in hun trainingen de PowerPointslides bóven de praktijk van hun cursisten. Ze leren cursisten hoe ze kunnen omgaan met weerstand, maar reageren zelf niet effectief op weerstand van cursisten.
Een trainer in Motiverende Gespreksvoering is pas geloofwaardig wanneer hij of zij in deze training voorbeeldgedrag laat zien. Want ook het trainen van collega’s is ‘mensen helpen veranderen’. Een goede MGV-trainer is dus iemand die bekwaam is in Motiverende Gespreksvoering én bekwaam is in het trainersvak.
Organisaties die onbekwame MGV-trainers inzetten, kunnen grote schade oplopen. Bij iedere niet-effectieve trainingsdag verdampen er duizenden euro’s zonder enig resultaat. Cliënten of klanten zijn daar uiteindelijk de dupe van, want Motiverende Gespreksvoering is alleen aantoonbaar effectief wanneer het op de juiste manier wordt toegepast. En ook voor de medewerkers is het frustrerend om trainingen te moeten volgen die geen merkbaar resultaat opleveren.
Wat is het effect van bekwame MGV-trainers?
Een bekwame MGV-trainer weet precies welke onderwerpen van de methode in welke volgorde getraind moeten worden voor het optimale resultaat.
Een bekwame trainer stelt heldere leerdoelen op kennis-, vaardigheids- en attitudeniveau die passen bij de doelgroep. Zo’n trainer ontwerpt didactisch verantwoorde trainingen, met de juiste opbouw en lengte.
Een bekwame MGV-trainer zal het trainingsprogramma afstemmen op het opleidingsniveau van de deelnemers, op hun werksituatie en op de reeds aanwezige ervaring in de groep.
Een bekwame MGV-trainer zorgt dat de deelnemers succeservaringen opdoen in de training en daarna, zonder dat de deelnemers de methode gaan onderschatten.
Een bekwame MGV-trainer laat voorbeeldgedrag zien. Niet alleen in gespreksdemonstraties, maar ook in de manier waarop hij of zij de deelnemers begeleidt bij hun leerproces.
Een bekwame MGV-trainer heeft een schat aan werkvormen en materialen tot zijn of haar beschikking. Daardoor worden de trainingen niet alleen leerzamer, maar ook afwisselender en leuker.
Een bekwame MGV-trainer biedt meer dan alleen een training. Voor een blijvend effect is ook aandacht voor transfer en borging in de praktijk van het werk nodig. Een bekwame MGV-trainer weet dat een training slechts een middel is. Het gaat om de toepassing van de methode in de praktijk.
Wie kan er mee doen aan deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering?
Deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is geschikt voor jou als je aan de volgende voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn nodig om de cursus voor jou en voor de rest van de groep tot een succes te maken.
Een eerste voorwaarde is voldoende beheersing van Motiverende Gespreksvoering. Die beheersing blijkt uit het gevolgd hebben van een driedaagse basistraining en minimaal een jaar praktijkervaring met het toepassen van Motiverende Gespreksvoering. Wanneer je wel praktijkervaring hebt in het toepassen van MGV, maar nog geen opleiding hebt gevolgd, dan raden wij je aan eerst onze basistraining te volgen.
Wij gaan er in elk geval van uit dat je verandertaal kunt ontlokken, herkennen en versterken. Dat je het reflectief luisteren redelijk onder de knie hebt. En dat je de MGV-spirit onderschrijft en zo goed mogelijk belichaamt.
Een tweede voorwaarde is affiniteit met het trainersvak. Je hoeft niet per se ervaring als trainer te hebben, al helpt dit natuurlijk wel. Het is wel belangrijk dat je zonder veel moeite voor een groep durft te staan en dat je duidelijk en boeiend kan presenteren.
Een derde voorwaarde is een afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je de gelegenheid hebt om tijdens of direct na de cursus het geleerde in de praktijk te brengen. Vaak kan dat in de organisatie waar je werkt. Als dat niet mogelijk is zou je zelfstandig een opdracht kunnen verwerven. Ook is het soms mogelijk dat je samen met een mede-cursist in een organisatie trainingen kunt geven. Tenslotte kun je ook een dag organiseren voor mensen uit je eigen netwerk.
Twijfel je? Deze criteria zijn voor ons belangrijke richtlijnen, maar heel soms wijken we daar vanaf. Neem gerust contact op om je persoonlijke situatie aan ons voor te leggen.
Marion van Hardenveld
Trainer motiverende gespreksvoering, coach VIB bij professionals, jeugdverpleegkundige
‘Ontwikkel je bij deze Train-de-trainer méér dan je had verwacht, waarbij inspiratie, kennis en plezier samen gaan’, Dat zou wat mij betreft de tekst zijn die bij deze training past. Dus dank Sergio en Arie!!
Pauline Jonker
Trainer Motiverende Gespreksvoering in het onderwijs. Ontwikkelaar online programma SLiM leren leren & plannen.
Bedankt voor deze waardevolle en leuke training! Heb er enorm van genoten. Super veel zin om nog veel meer trainingen MGV te geven 🙂 ~ Pauline Jonker op LinkedIn
De vormgeving van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering
De train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering die wij aanbieden bestaat uit een mix van leeractiviteiten. Deze mix levert je gegarandeerd een hoog leerrendement op.
Vier trainingsdagen. De trainingsdagen vormen de ruggengraat van de cursus. Op deze dagen staat het ervaren en het oefenen centraal. Je krijgt volop gelegenheid om werkvormen te ervaren, en zelf werkvormen te testen op je medecursisten. De globale indeling van de cursus is als volgt:
- Dag 1: speels opfrissen van MGV-kennis en vaardigheden; een veilig leerklimaat opbouwen; diverse werkvormen ervaren; introductie van onze didactische visie; omgaan met weerstand.
- Tussentijds: een ontwerpopdracht.
- Dag 2: Effectief trainingsdoelen stellen; succes-gegarandeerde-rollenspellen begeleiden; twee mini-trainingen door cursisten; ondernemerschap voor trainers.
- Tussentijds: een zelfstudie opdracht.
- Dag 3: Motiveren tot leren; didactisch verantwoorde demo’s geven; twee mini-trainingen door cursisten; online training geven.
- Tussentijds: een zelfstudie opdracht.
- Dag 4: Van training naar leertraject; Werkvormen carrousel; twee mini-trainingen door cursisten; Open space / Q &A; Feestelijke afronding.
- Aan de slag als trainer!
Zelfstudie en andere opdrachten. Bij iedere cursusdag horen voorbereiding- en verwerkingsopdrachten. Je bestudeert de theorie en ontwerpt jouw eigen werkvormen en trainingsprogramma’s. We maken gebruik van het boek ‘Van deskundige naar trainer’ van Karin de Galan, en van Sergio’s boek Coachen 3.0, deel 1 ‘Motiverende Gespreksvoering’. Deze laatste krijg je van ons en als je hem reeds hebt krijg je deel 2 of 3.
Een reader: Je ontvangt een speciale reader voor MGV-trainers met verdiepende info, handige competentieschalen, didactische kennis, tips voor het omgaan met weerstand en nog veel meer.
Toolbox met beproefde werkvormen: Je ontvangt van ons een pdf met daarin talloze MGV werkvormen die hun effectiviteit in de praktijk hebben bewezen. Door deze – met behulp van onze richtlijnen – te combineren kun je gemakkelijk zelf een training op maat ontwerpen.
Een rijk gevulde database: Je krijgt toegang tot artikelen, scoringsformulieren, nog meer werkvormen en opnames van een driedaagse training die Sergio via Zoom gaf. Zo kun je bij hem stiekem de kunst afkijken.
Bonus: Online training Breinvriendelijk trainen: na afloop krijg je toegang tot de online training Breinvriendelijk trainen zodat je je zelfstandig verder kunt ontwikkelen in je trainerschap!
Aantal deelnemers: omdat het oefenen een belangrijke plaats inneemt tijdens de cursus, kunnen er maximaal twaalf deelnemers meedoen per groep.
Gratis email-coaching: Mocht je tijdens de training ergens tegen aan lopen, dan helpen we je graag verder via de mail, what’s app of een korte zoom-sessie.
Begeleiding om MINT-trainer te worden. Misschien wil je graag lid worden van MINT, het internationale netwerk van MGV-trainers. Alle vier de trainers zijn lid van MINT en geven je graag advies hoe jij dit ook kunt bereiken.
De leerdoelen van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering
Dit zijn de belangrijkste leerdoelen van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering:
- Je kunt een effectief MGV-trainingsprogramma ontwerpen met een variabele lengte van één dagdeel tot meerdere dagen. De leerdoelen in ieder trainingsprogramma zijn afgestemd op de lengte van het programma, het kennis- en ervaringsniveau van de cursisten, en de werkcontext van de cursisten. Jouw trainingsprogramma’s zijn gericht op het toepassen van de methode in de praktijk.
- Je kent diverse trainingswerkvormen, en hebt hiermee geoefend. Je kunt de keuze van leerdoelen en werkvormen onderbouwen. Voor die onderbouwing maak je gebruik van didactische modellen, van jouw kennis van MGV en van jouw kennis van de doelgroep.
- Je bent bereid de trainingen uit te voeren op een manier die congruent is met de waarden en werkwijze van Motiverende Gespreksvoering. Je laat voorbeeldgedrag zien in de trainingen die je uitvoert.
- Na afloop bevorder je de juiste toepassing van Motiverende Gespreksvoering in de praktijk. Je deelnemer ontwerpt effectieve voorbereidings- en verwerkingsopdrachten, en adviseert op verschillende niveaus (organisatie, leidinggevenden, cursisten) over de blijvende toepassing van het geleerde in de praktijk.
Het effect van een goede MGV-trainer
Het resultaat van bovenstaande leerdoelen is dat de mensen die jij traint Motiverende Gespreksvoering echt gaan toepassen in hun werk met cliënten of klanten. En uit diverse onderzoeken weten we dat dit leidt tot hogere behandelresultaten.
Daarnaast zul jij als trainer door deze opleiding met meer plezier jouw trainingen geven en zullen de deelnemers de trainingen meer waarderen door de leuke en effectieve werkvormen. Deze cursus draagt dus ook bij aan de tevredenheid van de mensen die je traint.
Tenslotte bespaart deze cursus jouw werkgever of opdrachtgever veel geld. MGV-trainingen die niet leiden tot effectieve toepassing, kosten duizenden euro’s aan verspilde tijd en inspanning.
En voor de trainers die dat willen, biedt deze cursus je een extra opstap richting het lidmaatschap van het MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers)
Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op, wel helpen je graag!
De hoofdtrainer: Sergio van der Pluijm
De hoofdtrainer (alle dagen aanwezig): Sergio van der Pluijm
Vanaf 2001, toen ik dagelijks als trainer en begeleider met (ex)gedetineerden werkte, probeerde ik vijf jaar lang van alles uit. Ik wilde niets liever dan een positieve, blijvende impact hebben op hun leven. Immers, als het hen lukt een leven op het rechte pad op te bouwen, dan wint iedereen: zij zelf, hun omgeving en natuurlijk de maatschappij. Ik probeerde NLP, Provocatief Coachen, RET. Alles deed wel iets, maar in de weerbarstige reclasseringspraktijk waren de meeste methodes het net niet. Tot ik Motiverende Gespreksvoering leerde kennen. Toen vielen alle puzzelstukjes op hun plaats!
Deze methode was prettig voor beide partijen. De methode bleef ‘onder de radar’ en was goed te leren. En bovendien: het werkte. De motivatie nam zichtbaar toe. Sinds die tijd heb ik vele kilometers gemaakt met deze methode en in 2009 volgde ik de Tain-de-Trainer van MINT-Inc. in Spanje. 
Sindsdien geef ik meerdere keren per week trainingen Motiverende Gespreksvoering aan diverse doelgroepen, zoals: sociale dienst medewerkers, reclasseringswerkers, docenten, fysiotherapeuten, artsen en coaches.
Ook was ik ruim 10 jaar opleider, supervisor en coach van trainers in het reclasseringsveld. En sinds 2015 verzorg ik trainingen voor trainers in breindidactiek, waarin je duidelijk de ‘spirit’ van Motiverende Gespreksvoering kunt herkennen. En in 2018 verscheen mijn eerste boek in de serie Coachen 3.0 en uiteraard gaat dat boek over Motiverende gespreksvoering. Inmiddels is de derde druk er en zijn er meerdere MGV-trainers in Nederland die mijn boek voorschrijven.
Al deze kennis en ervaring draag ik met veel plezier over tijdens onze Train-de-Trainer. Ik kan niet wachten, zeg maar… dat niveau.”
In 2024 is Sergio door de NOBTRA verkozen tot Trainer van het jaar.
Gasttrainer op dag 2: Patrice Meerbeek
Patrice is sinds 2007 trainer, voornamelijk traint ze Motiverende Gespreksvoering en is sinds lid van MINT inc en NL.
Naast haar rol als trainer is ze werkzaam als behandelaar in de GGZ Verslavingszorg. Ze vindt dit een erg prettige combinatie want zodoende past ze dagelijks toe wat ze traint. Net als Sergio houdt ze van het mengen van effectieve gesprekstechnieken, zoals MGV, ACT en oplossingsgerichte gespreksvaardigheden. In haar trainingen zul je veel praktijkvoorbeelden horen.
Een training bij Patrice is interactief, praktijkgericht en biedt ruimte voor zelfreflectie. Ze hecht waarde aan het creëren van een veilige en plezierige leeromgeving waarin deelnemers kunnen experimenteren, leren en groeien.
Gasttrainer op dag 3: Gerard de Wit
Gerard heeft met veel bezieling en plezier een carrière opgebouwd als trainer en coach binnen het werkveld van de Jeugdbescherming en Reclassering. Hij is begonnen als trainer van cliënten en werkte eerst met jongeren en later met volwassenen. Vervolgens is hij doorgegroeid naar het trainen van collega’s en het ontwikkelen van trainingen. De laatste jaren heeft hij mede aan de wieg gestaan van de oprichting en de ontwikkeling van de Leger des Heils Academie, waarvoor hij de opleiding van de trainers voor zijn rekening nam.
Vanuit zijn eigen bedrijf ‘de ontsluiter’ wil hij individuen en teams in hun kracht zetten. Ook wil hij de techniek van Motiverende Gespreksvoering verder verspreiden, niet alleen in de zorg maar ook in het bedrijfsleven. Hierdoor kan hij waarden vertegenwoordigen die belangrijk voor hem zijn, zoals: integriteit, luisteren zonder oordeel, ontwikkeling, empathie, zelfreflectie, openheid. Gerard houdt van een creatieve aanpak met hier en daar een vleugje theater en zijn motto is: humor waar het kan, serieus waar het moet.
Gasttrainer op dag 4: Miranda Bok
Miranda haar trainingen zijn interactief, gevarieerd, ervaringsgericht en doelgericht. Hierdoor is het leerrendement hoog en vliegt de tijd voorbij.
Ze is in 2003 begonnen als gedragstrainer bij de reclassering. Sinds die tijd is trainen meer en meer een passie geworden. Het trainen van clientèle, later ook het trainen van haar eigen collegae in de organisatie (zorg) en sinds 2015 ook buiten de organisatie. Dit doet ze met veel enthousiasme en gedrevenheid.
Met als specialisatie Motiverende Gespreksvoering (MGV), hoopt ze alle professionals die met mensen en gedragsverandering te maken hebben mee te kunnen nemen in de werkzame elementen van MGV. Miranda is tevens lid van MINT Ned. Ze heeft zelf een schat aan ervaring in MGV, want bij werken aan gedragsverandering in het gedwongen kader is MGV een onmisbare tool.
Als laatste, maar zeker niet onbelangrijk, is Miranda iemand die met veel plezier werkt. Een flinke dosis humor om het leren leuk te houden is aan haar dan ook wel besteed. Niet dat er niet kei hard gewerkt wordt, maar er wordt altijd gewerkt met een lach op het gezicht!
Jouw investering
De belangrijkste investering is jouw tijd. Niet alleen voor de cursusdagen, maar ook voor de voorbereiding van de cursusdagen, en de toepassing van het geleerde na de cursus. De tijdsinvestering is 40 uur bestaande uit 4 live dagen van 7 uur en minimaal 12 uur aan zelfstudie en opdrachten. En natuurlijk is er ook een financiële investering.
De financiële investering bedraagt € 1.995,- vrij van btw.
Eigenlijk zijn wij een beetje dom, want met deze training leiden wij onze eigen concurrentie op. En toch kiezen we hiervoor omdat wij geloven dat MGV de wereld een beetje mooier maakt.
Er zijn nog steeds héél veel hulpverleners, (para)medici, docenten, reïntegratie- en andere professionals die baat hebben bij MGV en wij delen onze kennis en kunde graag. Onderstaande lijkt een fors bedrag, maar wij weten dat jij of je werkgever dit héél snel kunt terugverdienen…
Wat je ontvangt
- De volle inzet van vier ervaren en gepassioneerde trainers.
- Vier interactieve en ervaringsgerichte cursusdagen
- Lunches, koffie, thee en versnaperingen tijdens de trainingen
- Een schat aan effectieve en leuke werkvormen
- Een bijzonder waardevol bewijs van deelname
- Een gegarandeerde toename in bekwaamheid en in het verzorgen van MGV trainingen
- Bonus: na afloop krijg je toegang tot de online training Breinvriendelijk trainen zodat je je zelfstandig verder kunt ontwikkelen in je trainerschap!
Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!
Kees Kerssies
Docent Christelijke Hogeschool Ede en ambulant werker Centrum voor Jeugd en Gezin Veenendaal
Ik heb mij aangemeld voor deze training zodat ik als docent ook Motiverende Gespreksvoering kan geven aan de studenten.
Ik vroeg me vooraf af of mijn MGV ervaring en kennis voldoende zou zijn. Dit kon ik vooraf delen met de trainers, maar ook in de groep deelnemers. Achteraf gezien is me dat meegevallen en vond ik het leuk dat er een parallel proces zichtbaar is in het trainen/doceren van MGV en het zelf uitvoeren in de praktijk. De trainers pasten dit bewust toe en bespraken dit op meta-niveau.
De cursus was prettig door een combinatie van factoren: De diversiteit van het programma, de mate van interactiviteit, de afwisseling tussen theorie en praktijk en het concretiseren van het geleerde na de training.
Deze cursus heeft mij het volgende opgeleverd: Zelfvertrouwen in het geven van MVG aan studenten en handvatten voor het inrichten van een les MGV waarbij ik weet hoe ik kan toewerken naar gedragsverandering. Overigens kon ik dit ook toepassen bij andere lessen die ik geef!
Moniek Vossebeld
Trainer/coach MGV en Sociaal werker
Jaren geleden maakte ik kennis met deze methode. Ik wilde zelf nog effectievere gesprekken voeren, maar ik wil ook helpen om Motiverende Gespreksvoering te verspreiden, want het helpt mensen echt op weg naar verandering. Daarom heb ik me aangemeld voor deze cursus.
Ik vroeg me wel af of ik wel voldoende bekwaam was in de methode om er trainingen in te kunnen geven. Tijdens de cursus bleek dat ik voldoende in huis had om anderen te kunnen trainen. De cursus heeft mijn zelfvertrouwen zelfs een enorme boost gegeven.
Ik waardeerde vooral dat ik in deze cursus twee vliegen in één klap kon slaan: ik kon inhoudelijk verder leren over de methode én ik leerde er trainingen in geven. In de cursus was er volop afwisseling en uitdaging en de MGV-spirit was zowel bij de trainers als de deelnemers duidelijk voelbaar! Deze cursus heeft mij veel kennis en inzichten opgeleverd waardoor ik effectieve MGV-trainingen kan geven. Maar daarnaast ook vertrouwen in eigen kunnen! Mijn doel is om trainingen MGV te blijven ontwikkelen en geven en me in 2019 aan te sluiten bij MINT, het internationale netwerk van MGV-trainers. (Inmiddels is Moniek lid)
In-Company
Op aamnvraag kunnen wij deze cursus, alleen of samen, ook in-company aanbieden. Bij organisaties met meerdere MGV-trainers, is dat vaak goedkoper en effectiever omdat we de cursus dan nog meer op maat kunnen maken. Wanneer je dat wilt, kun je contact opnemen voor een offerte.
Meld je aan!
Ik doe mee met de Train-de-Trainer Motiverende gespreksvoering
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!