,

Digitale goodies rondom Oplossingsgericht Coachen

Oplossingsgericht coachen heeft inmiddels letterlijk de wereld veroverd. Ontstaan in de gezinsbehandeling bleek deze menslievende en krachtgerichte benadering zó effectief dat het inmiddels op tal van terreinen wordt ingezet. Het mooie is dat het uitstekend aansluit op de Positieve psychologie, agile en scrum, appreciative inquiry  en op de andere twee coachbenaderingen die wij onderwijzen: Motiverende gespreksvoering en ACT. Waar motiverende gespreksvoering vooral de motivatie vergroot, is Oplossingsgericht heel sterk in het vergroten van het vertrouwen-in-eigen-kunnen. Het werkt dus goed bij mensen met wat lager zelfvertrouwen en bij problemen in de sociale interactie. Ook werkt het vaak opvallend snel. Om die reden juichen wij de inzet vooral toe in de context van onderwijs, woongroepen, jeugdzorg,  arbeidsreïntegratie, maatschappelijk werk, welzijnswerk, etc.

In ons trainingsaanbod vind je ten aanzien van de Oplossingsgerichte benadering:

Hieronder vind je allerlei leuke, digitale goodies. Deze hebben wij op een rij gezet voor onze cursisten, maar ook geïnteresseerden gunnen wij deze tips van harte.

Veel plezier met ontdekken!

Oplossingsgericht Coachen in 5 woorden

Een vriend daagde mij eens uit. Hij zei: zeg het nu eens in 5 woorden. Komt-ie: “Oplossingen ontdekken in goede gesprekken’.

Nu mag je ‘oplossingen’ hier heel ruim zien: een stip aan de horizon, lichtpuntjes, wat al werkt, sociale steun, sterke kanten, kleine stapjes en ja, soms ook echt een creatieve oplossing. Maar het kan ook gaan om acceptatie van een situatie en daar anders mee om gaan.

Onze gratis cursus Oplossingsgericht Coachen

  • Wil je leren hoe je eigenaarschap en zelfvertrouwen bij je coachees kunt vergroten?
  • Wil je op een radicaal andere manier naar problemen en verandering leren kijken?
  • Wil je de kracht van kleine stappen, positieve uitzonderingen en de roze microscoop leren kennen?

Doe dan mee aan deze gratis cursus en ontdek:

  1. Waarom deze methode wereldberoemd is
  2. Hoe je snel, zonder strijd of gedoe eigenaarschap en zelfvertrouwen kunt stimuleren
  3. Wat de unieke bijdrage is van Insoo Kim Berg en Steve de Shazer aan coaching en therapie

Je ontvangt meteen het lekker leesbare en leerzame Ebook ‘Oplossingsgericht coachen in het kort’. Daarna ontvang je 10 dagen lang een inspirerende les met een link naar een verdiepende blog. En bij de laatste les zit nog een heel tof en uniek kado’tje!

Een gratis proefles van onze online video-cursus Oplossingen ontdekken in Goede Gesprekken

Wil je Oplossingsgerichte coaching met echte cliënten zien? Alle tips en tricks meekrijgen én een kijkje in de keuken? Deze online video-course kun je helemaal in je eigen tijd volgen en je kunt beginnen wanneer je wilt. In totaal krijg je 45 korte kennisclips (video’s) van gemiddeld 3 minuten (totaal 2,5 uur). Hetzelfde in MP3-format voor als je liever luistert tijdens het sporten of in de auto. In totaal zie je 10 demogesprekken waarvan 4 met een echte cliënt.

Debbie van der Veen-Bouguenon, Trainer, Counselor, Coach:
“Dit is de tweede online training die ik van Sergio koop omdat hij zo veel kwaliteit levert voor een hele schappelijke prijs. Ik ben normaal niet zo’n fan van online trainingen maar omdat zijn trainingen didactisch zo goed in elkaar zitten vind ik het de aanschaf zeker waard. Ik zou dit aanbevelen aan iedereen die een goede coach wil worden. Het is een zeer laagdrempelige opleiding waarin je meer leert dan op mening reguliere coach-opleiding.”

Deze unieke video-cursus vind je hier  en  de gratis proefles, die vind je hier.

Mijn lekker leesbare boek over Oplossingsgericht Coachen

Dit boek kent inmiddels een vierde druk en er zijn al meer dan 5000 exemplaren van verkocht.

Het boek is hier verkrijgbaar als fysiek exemplaar, als epub én als audioboek.

Op de achterflap staat o.a.: “Als je iemand in beweging wilt krijgen, moet je niet vragen wat hem tegenhoudt. Vraag liever waar hij op hoopt, wat al werkt en wat een eerste, kleine stap kan zijn. Coachees zijn vaak gemotiveerder dan we denken. Doorgaans ontbreekt het ze aan perspectief en zelfvertrouwen, maar hoe vergroot je die? Net als motivatie kun je zelfvertrouwen niet in iemand stoppen. Maar je kunt het wel ontlokken. Hoe? Door te luisteren met waarderende oren en radicaal andere vragen te stellen.”

Werkgeluk-expert Onno Hamburger: “Sergio schrijft heel prettig en toegankelijk. Hij weet met praktische voorbeelden snel duidelijk te maken hoe je zelf snel aan de slag kan gaan met oplossingsgericht werken. Sergio is iemand die weet waar hij het over heeft en heeft dit in zijn tweede boek wederom waargemaakt. Een absolute aanrader!”

Mijn podcast waarin ik experts interview over o.a. Oplossingsgericht Coachen

Houd jij ook van podcasts luisteren terwijl je wandelt, in de auto zit de afwas doet? Ik ook!

Speciaal  voor jou maak ik de podcast Coachen 3.0. In deze Podcast interview ik experts over drie coachmethoden waarvan we zeker weten dat ze echt werken.

De episodes 18 en 20 gaan specifiek over Oplossingsgericht coachen

Je vindt de Podcast hier, ik wens je heel veel luisterplezier!

De Youtube Playlist rondom Oplossingsgericht Coachen

Op deze afspeellijst verzamel ik al jaren leuke video’s over de Oplossingsgerichte benadering:

De Spotify Playlist rondom Oplossingsgericht Coachen

Op deze lijst hoor je toffe nummers die te maken hebben met OGC:

Op deze lijst verzamel ik interessante Podcasts over OGC:

Onderzoek over Oplossingsgericht Coachen

Hier vind je een overzicht van degelijke onderzoeken naar OGC (in een therapie-context)

De internationale beroepsvereniging

Hier vind je de Solution Focused Brief Therapy Association.

Heb je een vraag? Of wil je eens sparren?

We denken graag met je mee, dus voel je vrij om ons te benaderen.

Hier kun je eenvoudig contact opnemen via ons contactformulier of via Whats app. 

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.