Train-de-Trainer Motiverende Gespreksvoering

In deze Train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering leer jij hoe je deze methode aan anderen kunt overdragen. Je ontdekt hoe je effectieve trainingsprogramma’s voor Motiverende Gespreksvoering kunt ontwerpen en hoe je de inhoud en de oefeningen kunt afstemmen op je deelnemers.

Deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is een gezamenlijk product van Bridge2learn (Arie Speksnijder) en Bewezen Effect (Sergio van der Pluijm). Onze kennis over- en jarenlange ervaring met Motiverende Gespreksvoering en Didactiek hebben we samengevoegd tot een unieke cursus.

Deze cursus is gemaakt voor professionals die Motiverende Gespreksvoering in voldoende mate beheersen en die enige affiniteit of ervaring met het trainersvak hebben.

Wil je je eerst (verder) bekwamen in Motiverende Gespreksvoering? Klik dan hier.  Of ga je voor een wat langer traject? Zie de mogelijkheden voor combi-korting onderaan deze pagina!

Train de trainer Motiverende gespreksvoering

De cursus in het kort

Doel: je geeft effectieve trainingen in Motiverende Gespreksvoering
Data: donderdag 17 en 31 mei, 14 en 28 juni 2018
Cursustijden: 9.30 tot 17.00 uur.
Trainingslocatie: het Coachhuis, Oorsprongpark 7 in Utrecht.
Groepsgrootte: Minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers
Twee trainers: beiden zeer ervaren in MGV en in het opleiden van trainers
Begeleiding: extra begeleidingsmogelijkheden naast de cursus
Korting: twee interessante combi-kortingen mogelijk met de driedaagse MGV van Bewezen Effect of de cursus Breinvriendelijk Trainen (Online en/of live). Zie info onderaan deze pagina.

Meld je hier aan:

Waarom kan niet iedereen Motiverende Gespreksvoering trainen?

Meestal zie je dat een medewerker die veel weet over Motiverende Gespreksvoering deze methode mag trainen aan collega’s. Helaas heeft dit soms een averechts effect.

Bekwaam zijn in Motiverende Gespreksvoering betekent nog niet dat je het een ander ook kunt leren. We hebben de ervaring dat zulke trainers vaak veel kennis en demonstraties uitstorten over hun deelnemers, maar hen onvoldoende helpen om de methode zelf toe te passen in de praktijk. Trainen is een vak apart!

Wat soms ook mis gaat is dat de methode wordt aangeleerd op een manier die niet verenigbaar is met de methode zelf. Sommige trainers laten geen voorbeeldgedrag zien. Ze vertellen hun cursisten hoe ze kunnen aansluiten bij hun cliënten, maar stellen in hun trainingen de PowerPointslides bóven de praktijk van hun cursisten. Ze leren cursisten hoe ze kunnen omgaan met weerstand, maar reageren zelf niet effectief op weerstand van cursisten. Een trainer in Motiverende Gespreksvoering is pas geloofwaardig wanneer hij of zij in deze training voorbeeldgedrag laat zien. Want ook het trainen van collega’s is ‘mensen helpen veranderen’.

Een goede MGV-trainer is dus iemand die bekwaam is in Motiverende Gespreksvoering én bekwaam is in het trainersvak.

Organisaties die onbekwame MGV-trainers inzetten, kunnen grote schade oplopen. Bij iedere niet-effectieve trainingsdag verdampen er duizenden euro’s zonder enig resultaat. Cliënten of klanten zijn daar uiteindelijk de dupe van, want Motiverende Gespreksvoering is alleen aantoonbaar effectief wanneer het op de juiste manier wordt toegepast. En ook voor de medewerkers is het frustrerend om trainingen te moeten volgen die geen merkbaar resultaat opleveren.

Wat is het effect van bekwame MGV-trainers?

Een bekwame MGV-trainer weet precies welke onderwerpen van de methode in welke volgorde getraind moeten worden voor het optimale resultaat.

Een bekwame trainer stelt heldere leerdoelen op kennis-, vaardigheids- en attitudeniveau die passen bij de doelgroep. Zo’n trainer ontwerpt didactisch verantwoorde trainingen, met de juiste opbouw en lengte.

Een bekwame MGV-trainer zal het trainingsprogramma afstemmen op het opleidingsniveau van de deelnemers, op hun werksituatie en op de reeds aanwezige ervaring in de groep.

Een bekwame MGV-trainer zorgt dat de deelnemers succeservaringen opdoen in de training en daarna, zonder dat de deelnemers de methode gaan onderschatten.

Een bekwame MGV-trainer laat voorbeeldgedrag zien. Niet alleen in gespreksdemonstraties, maar ook in de manier waarop hij of zij de deelnemers begeleidt bij hun leerproces.

Een bekwame MGV-trainer heeft een schat aan werkvormen en materialen tot zijn of haar beschikking. Daardoor worden de trainingen niet alleen leerzamer, maar ook afwisselender en leuker.

Een bekwame MGV-trainer biedt meer dan alleen een training. Voor een blijvend effect is ook aandacht voor transfer en borging in de praktijk van het werk nodig. Een bekwame MGV-trainer weet dat een training slechts een middel is. Het gaat om de toepassing van de methode in de praktijk.

Wie kan er mee doen aan deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering?

Deze train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering is geschikt voor jou als je aan de volgende voorwaarden voldoet. Deze voorwaarden zijn nodig om de cursus voor jou tot een succes te maken.

Oplossingsgericht plaatjeEen eerste voorwaarde is voldoende beheersing van Motiverende Gespreksvoering. Die beheersing blijkt tenminste uit één of meer gevolgde MGV-trainingen en minimaal een jaar praktijkervaring met het toepassen van Motiverende Gespreksvoering. Wanneer je wel praktijkervaring hebt in het toepassen van MGV, maar nog geen opleiding hebt gevolgd, dan raden wij je aan deze cursus eerst te volgen. Een interessante mogelijkheid is dat je de cursus Motiverende Gespreksvoering én de Train-de-trainer Motiverende gespreksvoering samen voor een aantrekkelijk tarief kunt volgen. Verderop op deze pagina vind je daar meer informatie over.

Een tweede voorwaarde is affiniteit met het trainersvak. Een gevolgde didactische cursus of opleiding is niet noodzakelijk. Het is wel belangrijk dat je zonder veel moeite leiding kunt geven aan een groep cursisten en duidelijk en boeiend kan presenteren. Verder is het belangrijk dat je jouw eigen communicatie kunt afstemmen op het niveau van jouw cursisten. Bridge2learn biedt ook een algemene train-de-trainer aan voor mensen die een bredere en algemene opleiding tot trainer willen.

Een derde voorwaarde is een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

 

Tenslotte vinden wij het belangrijk dat je de gelegenheid hebt om tijdens of direct na de cursus het geleerde in de praktijk te brengen. Vaak kan dat in de organisatie waar je werkt. Als dat niet mogelijk is zou je zelfstandig een opdracht kunnen verwerven. Ook is het soms mogelijk dat je samen met een mede-cursist in een organisatie trainingen kunt geven. Tenslotte kun je ook een dag organiseren voor mensen uit je eigen netwerk.

Deze criteria zijn voor ons belangrijke richtlijnen, maar soms wijken we daar vanaf. Bij twijfel over één van deze voorwaarden, kun je contact met ons opnemen.

De vormgeving van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering

De train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering die wij aanbieden bestaat uit een mix van leeractiviteiten. Deze mix levert je gegarandeerd een hoog leerrendement op.

Vier trainingsdagen. De trainingsdagen vormen de ruggengraat van de cursus. Op deze dagen staat het ervaren en het oefenen centraal. Je krijgt volop gelegenheid om werkvormen te ervaren, en zelf werkvormen te testen op je medecursisten. De globale indeling van de cursus is als volgt:

Dag 1: opfrissen van MGV-kennis en vaardigheden, diverse werkvormen ervaren, introductie didactisch model.
Dag 2 en dag 3: we doorlopen gezamenlijk een compleet MGV-programma, waarin alle deelnemers en de trainers werkvormen ontwerpen en uitvoeren.
Dag 4: aandacht voor enkele specifieke thema’s zoals groepsdynamiek, omgaan met weerstand, en leervragen die tijdens de cursus zijn ontstaan.

Zelfstudie en andere opdrachten. Bij iedere cursusdag horen voorbereiding- en verwerkingsopdrachten. Je bestudeert de theorie en ontwerpt jouw eigen werkvormen en trainingsprogramma’s. We maken gebruik van het boek ‘Van deskundige naar trainer’ van Karin de Galan, en van het basisboek ‘Motiverende Gespreksvoering’, derde editie.

Leeromgeving. Je maakt gebruik van een besloten leeromgeving waarin je jouw ervaringen met elkaar kunt delen. Op die manier blijft het leren doorgaan, ook buiten de cursusdagen en na de cursus. In deze leeromgeving zijn ook alle hand-outs en andere achtergrondinformatie en filmpjes te vinden.

Digitale database. De werkvormen die door de trainers gebruikt worden, zijn digitaal beschikbaar voor jou. Ook de werkvormen die jullie als deelnemers ontwerpen gedurende de cursus, worden hier gedeeld.

Online intervisie. Na afloop van de cursus bieden we twee online intervisiemomenten aan. Tijdens deze online intervisie (via Skype of een vergelijkbaar programma) kun je situaties uit jouw trainingen inbrengen die we gezamenlijk bespreken.

Aantal deelnemers. Omdat het oefenen een belangrijke plaats inneemt tijdens de cursus, kunnen er maximaal twaalf deelnemers meedoen per groep.

Blijvend contact. Wij vinden het belangrijk dat trainers in Motiverende Gespreksvoering elkaar ondersteunen. Wie bij ons een train-de-trainer heeft gevolgd, mag daarom altijd contact met ons opnemen voor vragen.

Begeleiding om MINT-trainer te worden. Misschien wil je graag lid worden van MINT, het internationale netwerk van MGV-trainers. Sergio en Arie zijn beiden lid van MINT, en geven je graag advies hoe jij dit ook kunt bereiken.

De leerdoelen van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering

Dit zijn de belangrijkste leerdoelen van de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering:

  • Je kunt een effectief MGV-trainingsprogramma ontwerpen met een variabele lengte van één dagdeel tot meerdere dagen. De leerdoelen in ieder trainingsprogramma zijn afgestemd op de lengte van het programma, het kennis- en ervaringsniveau van de cursisten, en de werkcontext van de cursisten. Jouw trainingsprogramma’s zijn gericht op het toepassen van de methode in de praktijk.
  • Je kent diverse trainingswerkvormen, en hebt hiermee geoefend. Je kunt de keuze van leerdoelen en werkvormen onderbouwen. Voor die onderbouwing maak je gebruik van didactische modellen, van jouw kennis van MGV en van jouw kennis van de doelgroep.
  • Je bent bereid de trainingen uit te voeren op een manier die congruent is met de waarden en werkwijze van Motiverende Gespreksvoering. Je laat voorbeeldgedrag zien in de trainingen die je uitvoert.
  • Na afloop bevorder je de juiste toepassing van Motiverende Gespreksvoering in de praktijk. Je deelnemer ontwerpt effectieve voorbereidings- en verwerkingsopdrachten, en adviseert op verschillende niveaus (organisatie, leidinggevenden, cursisten) over de blijvende toepassing van het geleerde in de praktijk.

Het effect van een goede MGV-trainer

Het resultaat van bovenstaande leerdoelen is dat de mensen die jij traint Motiverende Gespreksvoering echt gaan toepassen in hun werk met cliënten of klanten. En uit diverse onderzoeken weten we dat dit leidt tot hogere behandelresultaten.

Daarnaast zul jij als trainer door deze opleiding met meer plezier jouw trainingen geven en zullen de deelnemers de trainingen meer waarderen door de leuke en effectieve werkvormen. Deze cursus draagt dus ook bij aan de tevredenheid van de mensen die je traint.

Tenslotte bespaart deze cursus jouw werkgever of opdrachtgever veel geld. MGV-trainingen die niet leiden tot effectieve toepassing, kosten duizenden euro’s aan verspilde tijd en inspanning.

En voor de trainers die dat willen, biedt deze cursus je een extra opstap richting het lidmaatschap van het MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers)

De trainers

Beide trainers hebben een passie voor Motiverende Gespreksvoering en beide trainers zijn zeer ervaren in het opleiden van trainers. Wanneer deze cursus start hebben we samen:

22 jaar ervaring in het toepassen van MGV in onze gesprekken.
34 jaar ervaring met het geven van trainingen, waaronder MGV.
23 jaar ervaring met het opleiden van trainers.

Arie Speksnijder is opleider van trainers, opleidingsadviseur, en expert in Motiverende Gespreksvoering.

“Gedurende mijn loopbaan in het onderwijs, verslavingszorg, re-integratie, training en coaching ben ik steeds op zoek geweest naar bouwstenen voor gedragsverandering. Steeds ontdekte ik nieuwe puzzelstukjes. Op het moment dat ik kennis maakte met Motiverende Gespreksvoering, wist ik dat ik goud in handen had. Het boek boeide mij van begin tot eind. Wetenschappelijke inzichten over gedragsverandering, maar ook evidence based technieken die ik meteen kon toepassen. Ik was laaiend enthousiast, en dat ben ik nog steeds.”

“Vanaf dat moment heb ik mij verder verdiept in deze methode, en ben ik dit toe gaan passen in mijn werk als trainer en coach. Al snel gaf ik zelf MGV-trainingen aan diverse doelgroepen. Hulpverleners, para-medici, trainers, coaches, adviseurs en leidinggevenden. Dat heb ik jarenlang gedaan. Deels in loondienst bij een GGZ-instelling, en deels als zelfstandig ondernemer.

Die ervaring heb ik omgezet in een eigen cursus Motiverende Gespreksvoering die ik inmiddels al vele keren heb uitgevoerd. Zowel via open inschrijving, als ook incompany in organisaties. Een cursus die zo is vormgegeven dat je de methode echt leert toepassen.

Vaak hoor ik van mensen die elders een cursus Motiverende Gespreksvoering hebben gevolgd, dat ze eigenlijk weinig geleerd hebben. Ze krijgen een overdosis theorie, maar meestal is er te weinig tijd om echt te oefenen. En dat vind ik ontzettend jammer. In mijn train-de-trainercursussen leer ik trainers juist dat een training draait om gedragsverandering, om de toepassing in de praktijk.

Toen kwam ik op het idee om mijn twee belangrijkste expertises te combineren, en een train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering aan te bieden. Dat doe ik samen met Sergio van der Pluijm, omdat hij niet alleen een goede vriend is, maar omdat hij net als ik de methode uitstekend beheerst, en hij ook veel weet over didactiek, en met name over ‘breinvriendelijk trainen’.

Ik blijf werken aan mijn eigen vaardigheden in Motiverende Gespreksvoering. Zo volg ik regelmatig zelf MGV-trainingen, kijk ik bij andere trainers mee, of laat ik andere trainers bij mij meekijken. Sinds 2015 ben ik lid van de internationale vereniging Motivational Interviewing Network of Trainers. (MINT)”
Sergio van der Pluijm is trainer Motiverende Gespreksvoering (en andere coachmethodes) en geeft trainingen breindidactiek.

“Vanaf 2001, toen ik dagelijks als trainer en begeleider met (ex)gedetineerden werkte, probeerde ik vijf jaar lang van alles uit. Ik wilde niets liever dan een positieve, blijvende impact hebben op hun leven. Immers, als het hen lukt een leven op het rechte pad op te bouwen, dan wint iedereen: zij zelf, hun omgeving en natuurlijk de maatschappij. Ik probeerde NLP, Provocatief Coachen, RET. Alles deed wel iets, maar in de weerbarstige reclasseringspraktijk waren de meeste methodes het net niet. Tot ik Motiverende Gespreksvoering leerde kennen. Toen vielen alle puzzelstukjes op hun plaats!

Deze methode was prettig voor beide partijen. De methode bleef ‘onder de radar’ en was goed te leren. En bovendien: het werkte. De motivatie nam zichtbaar toe. Sinds die tijd heb ik vele kilometers gemaakt met deze methode en in 2009 volgde ik de Tain-de-Trainer van MINT-Inc. in Spanje. Sindsdien geef ik meerdere keren per week trainingen Motiverende Gespreksvoering aan diverse doelgroepen, zoals: sociale dienst medewerkers, reclasseringswerkers, docenten, fysiotherapeuten, artsen en coaches.

Ook was ik ruim 10 jaar opleider, supervisor en coach van trainers in het reclasseringsveld. En sinds 2015 verzorg ik trainingen voor trainers in breindidactiek, waarin je duidelijk de ‘spirit’ van Motiverende Gespreksvoering kunt herkennen.

Al deze kennis en ervaring draag ik met veel plezier, samen met Arie, over tijdens onze Train-de-Trainer. Ik kan niet wachten, zeg maar… dat niveau.”

Ervaringen van andere deelnemers

De Train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering wordt in 2018 voor het eerst door ons uitgevoerd.

Voor ervaringen van andere deelnemers verwijs ik graag naar de jaartraining die ik regelmatig geef. Op deze pagina vind je ervaringen van deelnemers die door mij getraind zijn.

Jouw investering

De belangrijkste investering is jouw tijd. Niet alleen voor de cursusdagen, maar ook voor de voorbereiding van de cursusdagen, en de toepassing van het geleerde na de cursus. Het vólgen van deze cursus maakt van jou geen goede MGV-trainer, wel het toepassen van wat je leert!

De financiële investering bedraagt € 1.990,-.

De training is vrijgesteld van btw omdat Bridge2learn als instelling staat ingeschreven bij het CRKBO. Bureau Bewezen Effect is hier mee bezig. Facturering verloopt via Bridge2learn.

Voor dit bedrag krijg je:

Twee ervaren en gepassioneerde trainers/coaches.
Vier cursusdagen

Een online leeromgeving gedurende de cursus

Lunches en consumpties tijdens de trainingen

Twee online intervisiemomenten na de cursus
Een schat aan effectieve en leuke werkvormen

Een bewijs van deelname

Er zijn ook nog enkele extra’s mogelijk, die staan hieronder beschreven.

Bij aanmelding ga je akkoord met de leveringsvoorwaarden voor open trainingen van Bridge2learn.

Extra mogelijkheden

Alle genoemde prijzen zijn vrij van btw, tenzij anders vermeld.

Proeve van bekwaamheid met certificaat € 240,-

Misschien wil je méér dan een bewijs van deelname. Dan is deze mogelijkheid interessant. Na afloop van de cursus schrijf je een trainingsprogramma, en maak je een video van één tot anderhalf uur van de uitvoering. Dit trainingsprogramma en de video-opname worden beoordeeld op inhoud (MGV-kennis en vaardigheden) en vormgeving (opbouw training, keuze en uitvoering werkvormen). Deze proeve van bekwaamheid is bijzonder leerzaam, en je krijgt dan een certificaat waarmee je aantoont dat je het geleerde ook echt hebt toegepast. Extra investering: € 240,-

Videofeedback € 180,-

Misschien heb je behoefte aan extra begeleiding bij de uitvoering van jouw trainingen. We geven je feedback en tips bij de uitvoering van jouw trainingen. Dat doen we op afstand, dus je maakt video-opnames en die bespreken we samen. Extra investering voor een video-opname van 1 uur, inclusief schriftelijk verslag en nabespreking: € 180,-

33% Combi-korting cursus Motiverende Gespreksvoering

Als je bij Bewezen Effect in oktober 2017 de cursus Motiverende Gespreksvoering volgt, en aansluitend de train-de-trainer Motiverende Gespreksvoering, dan kun je de cursus MGV met 33% korting volgen. Een voordeel van € 247,- incl btw. (NB: Deze korting kan niet gecombineerd worden met eventuele andere kortingen). In totaal kun je dus deelnemen aan beide trainingen voor 2600 euro!

33% Combi-korting Breinvriendelijk Trainen

Sergio van der Pluim biedt een training Breinvriendelijk Trainen aan. Op zijn website Breinvriendelijktrainen.nl vind je meer informatie. Als je wilt kun je meteen aangeven dat je hier gebruik van wilt maken. Je kunt je daarna op zijn website aanmelden voor de trainingsvorm die jij wenst. (Deze korting kan niet gecombineerd worden met eventuele andere kortingen. Deze blended training wordt apart gefactureerd en is inclusief 21% btw.)

Incompany cursus

Arie en ik kunnen deze cursus, alleen of samen, ook in-company aanbieden. Bij organisaties met meerdere MGV-trainers, is dat vaak goedkoper en effectiever omdat we de cursus dan nog meer op maat kunnen maken. Wanneer je dat wilt, kun je contact opnemen voor een offerte.

Meld je hier aan: