Home 2017-03-18T09:29:37+00:00

Wij zijn een trainingsbureau in evidence-based coachmethoden

En onze trainers hebben gewerkt met de moeilijkste van de moeilijkste

Ben je een professional (in een coachende rol) en:

  • Voer je vaak gesprekken die je veel energie kosten?
  • Zie je niet de gedragsverandering waar je op hoopt?
  • Laten je coachees vaak weerstand, gebrek aan zelfvertrouwen of vermijding zien?
  • Twijfel je of de methodes die je inzet wel echt effectief zijn?

Dan hebben we goed nieuws voor jou (of voor je manager): het kan anders, héél anders zelfs!

En bij Bureau Bewezen Effect leer je hoe.

Wij trainen coaches, begeleiders en professionals in een coachende rol  die hun voordeel willen doen met de nieuwste wetenschappelijke kennis op het gebied van coaching, motivatie en gedragsverandering. Wij vertalen die kennis in concrete handvatten en hapklare brokken, zodat je er direct mee aan de slag kunt. Wij werken op basis van open inschrijving én in-company. En wij staan garant voor plezierig, laagdrempelig en praktijkgericht leren.

Wat ons uniek maakt?

3 van ons zijn gepokt en gemazeld in het reclasseringswerk: wij weten alles van weerstand en motivatie

Onze trainers zijn geselecteerd op: Deskundigheid, Passie, Lef, Humor en moderne didactische skills.

Onze trainingen zijn breinvriendelijk qua opzet en uitvoering: dit staat garant voor plezierig en interactief leren in een veilig leerklimaat.

Wij brengen de nieuwste kennis en zijn eerlijk over onze bronnen, zodat je je zelfstandig verder kunt ontwikkelen.

Een bijzonder gunstige prijs-kwaliteit verhouding. Wij willen dat elke HBO-professional mee kan doen – óók als hij het zelf moet betalen.

Wij trainen uitsluitend in zaken waar wij voor 100% achter staan. Passie gegarandeerd!

Onze missie

Wij geloven in het stellen van inspirerende doelen. Ons inspirerende doel is:

Elke professionele mensenwerker (M/V) in Nederland moeiteloos mega-effectief, met behoud van plezier én vitaliteit…

Onze doelgroep bestaat uit HBO en WO professionals in Nederland en Belgie die snappen dat moderne wetenschappelijke kennis hen enorm kan verrijken in hun professionaliteit en werkplezier.

Wij vinden dit doel inspirerend en belangrijk omdat werken met mensen vaak zo veel effectiever en prettiger kan. Omdat een opgebrande mensenwerker geen mensenwerker is. Omdat iedereen wint als de mensenwerker gelukkig, vitaal en productief is. Kortom: omdat de wereld er een stukje mooier door wordt.

positieve-psychologieOnze aanpak

Wij werken vanuit een positief-psychologisch mensbeeld. Dit houdt in dat wij ten diepste geloven in de (veer)kracht van mensen.  Dat mensen in staat zijn om hun eigen problemen ofwel op te lossen of er mee te leren leven op een manier die hun vitaliteit, geluk en welzijn bevordert. Wij maken daarbij dankbaar gebruik van de volgende methoden:

  • De Positieve Psychologie helpt mensen van hun klacht naar hun kracht en vergroot zaken als: Optimisme, Veerkracht, Flow, Dankbaarheid, Hoop, Vergeving & Humor.
  • Motiverende gespreksvoering leert ons om motivatie te ontlokken in plaats van op te leggen.
  • Oplossingsgericht coachen leert ons focussen op doelen, mogelijkheden en oplossingen in plaats van op problemen.
  • Acceptance and Commitment Therapy (ACT) helpt mensen om enerzijds te (her)ontdekken wat van wezenlijk belang is in hun leven (commitment) en anderzijds hoe zij kunnen leren omgaan met pijn, verdriet, angst, somberheid, boosheid en lastige gedachten (acceptance). Vervolgens leren zij stap voor stap te worden wie zij ten diepste willen zijn.
  • Mindfulness helpt ons en onze cliënten om daadwerkelijk present te zijn in ons leven, effectief om te gaan met stress en pijn en te genieten van de kleine mooie dingen van het leven.
  • Met Provocatief Coachen tenslotte krijgen we het onuitspreekbare op tafel, wordt het problematische lachwekkend en de zwaarte weer licht.

Daarbij streven wij ernaar om al onze trainingen breinvriendelijk vorm te geven, dat wil zeggen dat plezier in het leren voorop staat, dat we alle zintuigen en het lichaam betrekken, dat we zeer interactief trainen en dat we deelnemers raken én empoweren. Meer over Breinvriendelijk Trainen lees je op deze website.

Breinvriendelijk Trainen Logo

Onze visie

Al de methoden die we aanbieden zijn onderbouwd met degelijk wetenschappelijk onderzoek. En tegelijk ademen ze de wijsheid van oude tradities zoals het taoïsme en boeddhisme, kortom: de wijsheid van hoofd én hart…. en de uitnodiging is om van daaruit te gaan handelen! Deze drie-eenheid van hoofd, hart en handen is voor ons essentieel: we willen weten dat het werkt, we willen voelen dat het klopt en we willen er praktisch mee aan de slag kunnen. Tenslotte geloven we in plezierig leren, vandaar dat wij al onze trainingen breinvriendelijk vormgeven!

 

Opdrachtgevers tot nu toe

Advies & meldpunt kindermishandeling (AMK), Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), Intituut voor Eclectische Psychologie (IEP), Center for Motivation and Change, Leger des Heils Jeugdzorg & Reclassering, Reclassering Nederland, De Belastingdienst, NHL Hogeschool, Centrum DJOJ, Stichting Rondom Mantelzorg, Vechtdal college, Innovam, OSG Singelland, Revalidatiecentrum Revant, Hogeschool Leiden, Ortho Consult, Driestar College, Rembrand college, Mondriaan college, Centrum voor Tandzorg ’s Hertogenbosch, Academie MG, Hogeschool Windesheim, Hogeschool Saxion, Fysio Almelo, sint Joris College, Divosa, NEF, 3RO Opleidingshuis Reclassering, RSD Kromme Rijn – Heuvelrug, Mee Friesland, Kaj Munk College.

Alle blogs op een rij:

10 effectieve manieren om weerstand te voorkomen

Geluk in 1 minuut door dankbaarheid

Je veerkracht is groter dan je denkt

10 tips om je goede voornemens te laten slagen

12 zelfzorgtips voor mensenwerkers

De 3 verandertalen

Motiverende gespreksvoering bij groepen

Geniet en verbeter meteen je brein

Je verbeterreflex werkt averechts

5 veel gemaakte vergissingen over veranderen

25 citaten over coaching die je moet kennen

Ben je een blije of een bange foutenmaker

Wat kan er nu misgaan bij het stellen van een vraag

Reflectief luisteren – het zwitserse zakmes onder de gesprekstechnieken

10 tips voor effectieve complimenten

10 waardevolle levenslessen

Tekst van de maand: heeft iemand je weleens verteld…

Hoe denkt een oplossingsgerichte coach

Hoe denkt een oplossingsgerichte coach – deel 2

IK2 de Samenvatting

De kracht van kleine stappen

De wondervraag: stel jij hem goed?

1o alternatieven voor de wondervraag